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山口県の中堅社員研修・リーダー研修 ・広島県の中堅社員研修・リーダー研修 株式会社K・LIBERTY

 山口県の中堅社員研修・リーダー研修、広島県の中堅社員研修・リーダー研修、中堅社員研修・リーダー研修の株式会社K・LIBERTY(山口県山口市)は中堅社員研修・リーダー研修を、企業施設・公的施設で社員教育を行っています。詳細な新人社員研修・若手社員研修の内容や実施手法に関してはK・LIBERTYにご相談ください。社員教育講師ははベテランの社員教育講師陣で行います、信頼できる経験豊富なスタッフです。

山口県の中堅社員研修・リーダー研修・広島県の中堅社員研修・リーダー研修の株式会社K・LIBERTY

山口県の中堅社員研修・リーダー研修 広島県の中堅社員研修・リーダー研修

中堅社員研修・リーダー研修

山口県・広島県 中堅社員研修・リーダー研修について

 中堅社員・リーダーを企業内の立場や役割を踏まえて、中堅社員であっても組織としての成果・成績を上げるためにチーム内でどのようにすればリーダーシップを発揮でき成果を上げることが可能かを理解できるようになる研修です。

山口県・広島県 中堅社員リーダーシップ研修の概要

 中堅社員としてリーダーシップがとれるようになるための研修です。
 リスキルでは、リーダーシップとは何かを学ぶ研修だけでなく、チーム生産性向上研修、 周囲を巻き込む影響力研修なども用意しています。

 中堅社員(3~5年目)で、役職としてのリーダーでない場合でも、リーダーシップを持ってチームや組織に貢献していくことが求められます。
 具体的に中堅社員に組織内での役割発揮してほしい内容は以下に内容になります

 1.企業・組織やチームの目的を理解し行動をする能力
 企業や組織の目的は企業から与えられたビジョンを明確にして、ミッションを達成することです。組織もチームメンバーも全ての行動や判断この目標を達成することが基本になります。

 中堅社員として、企業・組織、チームの目的を理解した上で、自身の目標を立て、企業に貢献していくことが必要です。後輩や部下が目的や目標を理解していない場合は、自身が方向性を導くことが重要な役割になります。

 2.チームメンバーの育成に関わる
 中堅社員になると、自身の下に若手社員などの後輩が数人いるようになります。中堅社員としては自身の仕事をこなすことだけではなく、後輩の育成や成長に関わっていくことも役割です。

 上司や指導担当か部下育成の中核ですが、中堅社員として社員育成(褒め・叱る)方法や、自身が依頼した仕事の進捗を把握して目標の進捗に導くことも必要です。研修内では部下指導や育成に関するも考え方を身に付け、社員育成に関わることも仕事の一つであるという意識付けができます。

 3.組織周囲を巻き込んで仕事を進める方法
 中堅社員が自身の仕事をこなす当然です、さらに求められるスキルは、チームや周囲を巻き込み、より大きな成果を上げることです。一緒に働くチームメンバーを巻き込んで物事を前に進めるために必要なコミュニケーションスキルである「聴く力」「伝える力」を身に付けていきます。

 これらの能力・スキルを身に付けた上で、巻き込む際にどうしても生じてしまいがちな衝突について適切に調整し、合意形成へと向かわせるスキルも学びます。

 

山口県の社員研修・社員教育、広島県の社員研修・社員教育の種類 階層別

山口県の社員研修・社員教育、広島県の社員研修・社員教育の種類・階層別の代表的な研修・教育内容です。
企業のニーズに合わせて多くの研修やオンライン研修とのハイブリッド型の研修も可能です。

社員研修・社員教育の 株式会社K・LIBERTYにお問合せ下さい。

内定者向け研修

内定者研修は、内定者の辞退や入社後の早期離職を防ぎ、入社後のスムーズに社内に適応できように支援を目的としています。

新人社員研修・若手社員研修

新人社員・若手社員向け社員教育を目的とします、ビジネスマナーや基本的な仕事の進め方など基礎的な教育になります。

中堅社員研修・リーダー研修

中堅社員・リーダークラス社員向けの社員教育・研修は、業務・仕事のプロとしての自覚を促し、社員の成長支援をすることが目的となります。

課長クラス向け研修

中間管理職の課長クラスは、企業の環境変化・営業変化、不確実な環境下で柔軟に変化対応し、組織。部下を適切に導く能力が育むことが目的です。

経営幹部向け研修・教育

経営幹部は、企業環境変化の激しい最適な意思決定を行う必要があります。明確なビジョンを示す力や多くの人を動かす人間力など多様な経営学を学びます。

部長クラス向け研修

ビジネス環境急速に変化に対応し、部長が果たすべきミッション達成すること考え方の方法を学ぶことを目的とします。

マネジメント研修

マネジメント研修は企業環境変化に対応した、企業のマネジメントは、事業変革への挑戦、プレイングとして働き方への対応などの研修となります。

ハラスメント講座・研修

企業も多種多様な価値観を持つ多様な人材が集まっているため、全社員に向けたハラスメント防止教育など注意点の把握する研修となります。

管理職研修教育

激しい経済環境変化、企業の中核を担う管理職は、事業変革への挑戦、プレイングマネージメントとして働き方への対応など様々挑戦が必要になります。

プレイングマネージャー研修

プレイングマネージャー研修は、マネージャー自ら売上を上げるプレイヤーの役割と、部下や組織を管理するマネージャーの役割を把握する研修になります。

社員教育は終わりなき戦い

 大企業でも中小企業でも社員教育は、社員成長とともに企業成長が可能になる、企業成長には欠かせない業務ですと、掲載しました。
 このことは、持続的に社員教育を行うことの重要性があるということになります。
 持続的に社員教育を行う方法も、社員教育のプロフェッショナル  K・LIBERTYにご相談ください。

 

電話番号:083-902-7153

ご質問やお問い合わせは 無料相談フォーム、お電話でも可能です。
無料相談

社員教育継続的に行えるオンライン社員教育

 社員教育を継続的に行えるように、オンライン社員教育も行っています。
 グループでの社員教育・個人での社員教育やメンタルケアー、社員個人の状況確認でも利用できます。
 社員教育のプロフェッショナル  K・LIBERTYにご相談ください。

 

教育担当・講師スタッフ紹介

プロフェッショナル教育担当スタッフの紹介です。

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山口県の社員教育・広島県の社員教育ニュース・お知らせ

山口県・広島県の社員教育の株式会社K・LIBERTYからのニュースお知らせ一覧です。

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総合司会業 株式会社K・LIBERTY(ケイ・リバティ)ホームページをリニューアルを行いました。山口県のイベント司会・イベントMC・結婚式場の司会・葬儀業の司会等の運営及び社員教育などをトータルでサポートしています。オンライン社員教育は全国で開催可能です、企業様からのお問合せをお待ちしています。

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