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オンライン社員研修・オンライン社員教育

　オンライン(zoom等)で社員研修・オンライン社員教育を展開している、総合社員教育・人材育成の株式会社K・LIBERTY：ケィ・リバティです。
　在宅ワーカーがあたりまえの時代、在宅勤務での仕事が多くなっています。その影響での社員研修の考え方も従来型の社員研修とは異なってきているのも確かです。
　時代・企業文化・事業形態に合わせた社員研修サービスを展開しています。株式会社K・LIBERTYに社員研修のご要望をご相談ください。
　社員教育講師ははベテランの講師陣で行います、信頼できる経験豊富なスタッフです。

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オンライン社員研修・オンライン社員教育株式会社K・LIBERTY

オンライン社員研修・オンライン社員教育のメリット

　新型コロナウイルス感染症の拡大に伴い、在宅勤務や大人数の集合が制限など、企業内の人材育成施策も大きな影響を受けています。
　初期時期の感染拡大は、多くの企業が計画していた集合型研修開催を延期・中止していました。
　その後、新入社員の研修時期もあり、社会人としての社員教育を新入社員の導入として必要と考えた企業も多くあり、研修を行いたいと思われる企業も多く、オンラインでの研修の実施で行っていました。

　オンライン社員研修・社員教育については、働き方改革もありオンライン研修・オンライン社員教育は企業文化に定着していますす。

　最近オンライン社員研修・オンライン社員教育はオンラインと集合型をどのように組み合わせたら効果的に社員教育・社員研修が行うことが中心になっています。

K・LIBERTYのオンライン社員教育・オンライン社員講習の特徴

K・LIBERTYの双方向コミュニケーションによるオンライン社員教育・オンライン社員研修の他社にない特徴とポイントです。

POINT 01- 集合型研修と同様に、職場での実践につながる社員教育双方向コミュニケーションを実現

　企業施設・公的施設で行ってきた社員研修・社員教育で基本とされる、受講者とのディスカッション、受講者のワーク、受講者のグループワークをオンライン研修で行えるようにするために、WEB会議のチャット機能を使用した質問・意思疎通、ホワイトボードでのリアルでの情報の共有グループワーク等はブレイクアウトルームを使用して、各種資料提供を活用して研修プログラムを進めております。

　K・LIBERTYのオンライン社員研修・オンライン社員教育の重要なことは、オンライン研修でも当社講師の一方向の情報発信でなく、双方向で臨場感を持って学んでいただき、職場での現場にも対応した講座になります。

社員の能力を最大限に引き出す、双方向コミュニケーションによるオンライン社員教育

POINT 02- 社員教育・社員育成講座をオンラインで開催

企業様1社単独で行う社員教育・社員研修講座も、社員1名単位から参加できるオンライン研修も実施します。
企業単位・社員単位どちらも受講者の方は企業様オフィスでも、社員のご自宅からでもご参加いただけます。

企業単位でも社員1名かでもオンライン社員教育

オンライン社員研修だから必要なこと

　オンライン社員講座だからこそ対面で学習することが必要だと考えています。
　コロナ時に学生生活でリモート授業が中心になった学生さんも多くいらっしゃいます。そんな方向けのリモート社員研修で、パソコンに向かい単にビデオを見る授業・回答を入力して点数を算出するツールも簡単に作成できる現代、社員研修において本当に必要なことは、従来型の対面での学習が必要だと考えています。ZOOMミーティングなどでも、対面ほどではないですが表情・雰囲気・会話を通じて感じとれるものも多くあります。
　なぜなら、社員研修は人と人を結ぶ挨拶に始まりコミュニュケーションの重要性・上司・部下の意図を読み取るスキルに繋がり、これが顧客とのコミュニュケーションにも重要となります。

　社員研修は、新入社員の最初の一歩でですが、ベテランの社員や役職の方の研修に力を入れられる企業様が増えています、また社員研修後のフォローアップも重要な研修要素と、お考えの企業様も多くあります。
　新入社員のビジネスマナー講座に始まり、社員教育まで幅広くオンラインで対応しています。また現在重要なメンタルヘルスケアーまで対応まで行っています。
社員のメンタルヘルスケアーは、在宅勤務が多くなった現在社会においては必須になってきています。
　御社の社員教育など懸案事項があればケィ・リバティにお気軽にお問合せ下さい。