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山口県の課長クラス向け研修・広島県の課長クラス向け研修株式会社K・LIBERTY

山口県の課長クラス向け研修の株式会社K・LIBERTY(山口県山口市)は課長クラス向け研修を、企業施設・公的施設で社員教育を行っています。詳細な課長クラス向け研修の内容や実施手法に関してはK・LIBERTYにご相談ください。社員教育講師ははベテランの社員教育講師陣で行います、信頼できる経験豊富なスタッフです。

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山口県の課長クラス向け研修・広島県の課長クラス向け研修の株式会社K・LIBERTY

山口県の課長クラス向け研修・広島県の課長クラス向け研修

課長クラス向け研修

山口県・広島県課長クラス向け研修の目的

　企業を取り巻く世界的な環境変化の中、企業の管理職課長は業績向上と部下育成を行う必要があります。
　さらにプレイングマネジャーとしてプレイヤーの役割を持つ課長職も増えており、より一層、業務負荷が高くなっています。
　課長の使命は人・物・金・情報といった経営資源を着目して、PDCAサイクルなどの手法を用いて目標を達成することです。

山口県・広島県経営層と現場の中間に立つ中間管理職課長

　経営側の指標・意見を理解し、現場側に理解しやすく伝えて現場を動かす反面、現場の意見・状況を拾い上げ、見えてくる課題を取捨選択して正確に経営側へ伝え役割をなします、つまり組織の潤滑油的役割を果たす使命が課されてまいります。

社員教育の種類　階層別

内定者向け

内定者研修は、内定者の辞退や入社後の早期離職を防ぎ、入社後のスムーズに社内に適応できように支援を目的としています。

新人社員・若手社員

新人社員・若手社員向け社員教育を目的とします、ビジネスマナーや基本的な仕事の進め方など基礎的な教育になります。

中堅社員・リーダークラス社員

中堅社員・リーダークラス社員向けの社員教育・研修は、業務・仕事のプロとしての自覚を促し、社員の成長支援をすることが目的となります。

課長クラス向け教育

中間管理職の課長クラスは、企業の環境変化・営業変化、不確実な環境下で柔軟に変化対応し、組織。部下を適切に導く能力が育むことが目的です。

部長クラス向け教育

ビジネス環境急速に変化に対応し、部長が果たすべきミッション達成すること考え方の方法を学ぶことを目的とします。

管理職研修教育

激しい経済環境変化、企業の中核を担う管理職は、事業変革への挑戦、プレイングマネージメントとして働き方への対応など様々挑戦が必要になります。

マネジメント研修

マネジメント研修は企業環境変化に対応した、企業のマネジメントは、事業変革への挑戦、プレイングとして働き方への対応などの研修となります。

管理職研修教育

プレイングマネージャー研修

プレイングマネージャー研修は、マネージャー自ら売上を上げるプレイヤーの役割と、部下や組織を管理するマネージャーの役割を把握する研修になります。

経営幹部向け教育

経営幹部は、企業環境変化の激しい最適な意思決定を行う必要があります。明確なビジョンを示す力や多くの人を動かす人間力など多様な経営学を学びます。

社員教育は終わりなき戦い

　大企業でも中小企業でも社員教育は、社員成長とともに企業成長が可能になる、企業成長には欠かせない業務ですと、掲載しました。
　このことは、持続的に社員教育を行うことの重要性があるということになります。
　持続的に社員教育を行う方法も、社員教育のプロフェッショナル K・LIBERTYにご相談ください。